Unsere Zielsetzung:
Diversity ist längst mehr als Image-Marketing. Wir wollen zunächst die ganze Vielfalt ihrer Organisation entdecken, bewusst machen und gemeinsam Potenziale daraus ableiten. Mit unserem DESIGN THINKING-Ansatz, nutzen wir diese Vielfalt um die Empathie für alle Eigentümlichkeiten der Mitarbeiter, Kunden und weiterer Zielgruppen zu schärfen und Innovationen zu entwickeln, die deren neu entdeckten Bedarfe optimal gerecht wird. Kreativität und Innovation entsteht in so einer offenen Kultur und mit wenig einfachen Prinzipien wie von selbst.
Wen wir gerne unterstützen:
Unternehmen, die Vielfalt als strategischen Vorteil nutzen
wollen, für eine offene Kultur, in der Kreativität und
Innovation dann wie von alleine entsteht.
Beispielhafte Angebote:
Workshop: Vielfalt und Kreativität mit Design Thinking erleben
Raffiniert wird das Workshop-Ziel "Diversity Management" zum Workshop-Design selbst: Mit der Innovations- und Kreativitätsmethode Design Thinking werden neue Möglichkeiten und kreative Lösungsszenarien für die Nutzung und Förderung von Vielfalt im Unternehmen erarbeitet. Das Teamgefühl wird gestärkt und ein souveränes Denken und Handeln über alle kulturellen und persönlichen Unterschiede hinweg gefördert. Schöner Nebeneffekt sind sogenannte Prototypen, die die Lösungsszenarien sofort greifbar und validierbar machen.
Innovationsworkshop „Game Thinking: die eigene Kreativität entfalten“
Sie wollen im beruflichen Alltag spielerisch leicht neue Ideen entwickeln, Denkblockaden schneller überwinden und die eigene Kreativität selbst unter Druck frei und souverän entfalten? Im Game Thinking Seminar tauchen Sie ein in die Welt der Innovation und des Anders-Denkens.
Spielen ist ein menschlicher Urtrieb und vor allem im gemeinsamen Spiel wird vieles ganz einfach: das Überwinden von Grenzen, das fantasiereiche Ausprobieren, der unvoreingenommene Austausch, das gewinnbringende Scheitern auf dem Weg zum Ziel.
Gemeinsam erlernen wir die Methode Design-Thinking, mit der sich jede Aufgabe kreativ und zugleich zielgerichtet lösen lässt. Die zahlreichen praktischen Übungen werden von Gamification-Elementen bereichert, mit denen Sie Lösungen spielerisch erarbeiten und die sich direkt im Arbeitsalltag einsetzen lassen.
Lernen Sie Rahmenbedingungen zu schaffen, die im Job individuelle und kooperative Kreativität steigern, die Fehlertoleranz erhöhen, Neugier und das offene Denken in Alternativen fördern.
Zielgruppe: Alle, die für neue Lösungen und Antworten ihre eigene Kreativität oder die ihres Teams zur Entfaltung bringen wollen.
