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Die Magie des Entstehens ist das, was wir an unserer Arbeit lieben
Was wir darunter verstehen, ist gar nicht so leicht in Worte zu fassen. Wir versuchen es mal mit einer poetischen Annäherung.
Gastbeitrag von Ulla Heilmeier: Jenseits der Angst- Coaching
So viel Frischluft in einem Projekt, das müssen wir euch einfach vorstellen. Danke Ulla für deine inspirierenden Einblicke!
Unsere neue Reihe zur Corona-Zeit: „Sag uns, Ina,…“
Ina erlebt die Corona-Zeit als Beraterin, Führungskraft und Betroffene. Hier beantwortet sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen!
Wie ganz darf, muss oder sollte ich im Arbeitsalltag sein? Forschen am Praxisfall!
Wie schnell und bis zu welchem Grad ist es gut, sich bei der Arbeit zu zeigen? Wieviel Ganzheit verträgt die Teamkultur? Kann ich überhaupt nicht-ganz sein?
Macht nutzen, spüren du musst- Erkenntnisse unseres Aufstellungsworkshops
Wer hat die Macht in Organisationen? Ist sie gut oder böse? Wie kommt sie dahin? Wie geht man mit ihr um? Und kann Führung ohne Macht funktionieren?
2018 - unser persönlicher, emotionaler Jahresbericht über Verbundenheit
Mit etwas Abstand schauen wir zurück, wo wir 2018 so reingerutscht sind und wie wir da heute erkenntnisreich draufschauen...
Jedes System weiß, was es braucht - ein Erfahrungsbericht über Aufstellungsarbeit
Immer schnellere Veränderungen und Mitarbeiter, die in Schockstarre verfallen? Hat Ihre Organisation schon mal systemische Aufstellungen ausprobiert? Vom Ehrenamt zum Social Business – was ich als Co-Gründerin gelernt habe
Unsere Kollegin Sally teilt ihre Erfahrungen, die sie beim Aufbau, der Geschäftsführung und Übergabe des Sozialunternehmens querstadtein gemacht hat. Neue Organisationsstrukturen: Sind Kreise die Lösung?
Soziokratie und Holakratie erleben gerade ihre Blütezeit. Widmen wir uns einem wesentlichen Element davon- dem Kreis! Weitere Einträge
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Die Frischluft Jahresinfographik 2018: ruhig, fokussiert und verbunden
Unsere mittlerweile dritte Graphik. 2018 war anders- gut anders! Seht selbst... -
Wenn Leistungsorientierung zum Problem wird
Im Interview mit e-fellows.net verrät Co-Gründerin Karo, wie man vom Getriebenen zum Gestalter werden kann und langfristig leistungsfähig bleibt. -
Das nachhaltige Stellenportal Jobverde interessiert sich für Frischluft
Im Interview mit der grünen Jobbörse erinnert sich Co-Gründer Steffen an die Anfänge von Frischluft und erzählt von den angebotenen Workshops und Coachings. -
Die Frischluft Jahresinfografik 2017: lehrreich und lebendig
Unsere wichtigsten Zahlen, Daten und Fakten aus 2017 haben wir für euch kurz und knackig visualisiert. Viel Spaß beim Anschauen! -
Warum sich eine gute Unternehmenskultur auszahlt
Mitarbeitermotivation, Selbstverantwortung, Leistungsbereitschaft, Arbeitgeberattraktivität, Recruiting: mit der richtigen Kultur gelingt alles ... -
Das Vorgehen "Analyse, Planung, Umsetzung" hat ausgedient
Schnellere Veränderungen, mehr Komplexität, unklare Zukunft, mehrdeutige Infos: unter Ungewissheit sollten wir ganz anders handeln ... -
Die Frischluft Jahresinfografik 2016: arbeitsreich und erfüllend
Wir sind stolz, was wir dieses Jahr alles gemacht haben: und das alles auf einer Seite mit Illustrationen! -
Spieltypische Elemente und Spieldesignprinzipien in Organisationen
Gamification: Was ist das? Was bewirkt es? Warum macht man’s? Wie geht das? -
So wecken Sie den Unternehmer in sich und bei anderen
So verkörpern Sie Unternehmertum und bringen den Unternehmergeist in Ihr Team und Ihre Organisation. -
Badische Neueste Nachrichten: Acht Tipps für mehr Zufriedenheit im Beruf
Wir sind in der Zeitung! Am 21.11. veröffentlichten die Badischen Neuesten Nachrichten einen Artikel über uns... -
Kinder und Bundesligavereine können es doch auch!
Wann und wie lernen wir am liebsten? Wie schaffen Organisationen eine solche Lern-, Arbeits- und Wohlfühlkultur? Wo gibt's das und warum so selten? -
Echter "Spielraum" für Mitarbeiter und Organisationen!
Was Spielen mit Organisationen zu tun hat? Ihr glaubt nicht, was Karo und Steffen alles spannendes gelernt haben auf der "bizplay 2015"... -
Mein erstes Mal: jeder Angestellte ist Unternehmer
Neuer Kunde, neues Thema, neue Markt- bedingungen: in Unternehmensberatungen sind wir mehr Unternehmer als Angestellte. Wie geht das? -
"Diversity" oder "Willkommen im alltäglichen Arbeitszoo!"
Nehmen wir an, sie hätten einen Goldfisch, einen Elefanten und eine Ameise in ihrem Team. Unrealistisch? Von wegen! Die langjährige... -
Frischluft FuckUp Award 2015: "And the FÖNIX goes to..."
Nicht immer läuft alles nach Plan, denn erstens kommt es anders und zweitens als man denkt. Beste Voraussetzungen um unseren "Fönix" zu gewinnen... -
"Design Thinking" - Teil 4: Wir bauen Prototypen zum Anfassen
Im letzten Teil unserer Design Thinking Reihe heisst es "Hands on". Aus unseren Ideen bauen wir richtige Prototypen zum Anfassen. Die Lösung entsteht! -
„Design Thinking“ – Teil 3: Auf den Spuren von Frankenstein
In Teil 3 unserer Design-Thinking-Reihe spielen wir Frankenstein und kreieren eine "Persona" auf Basis unserer gewonnenen Erkenntnisse... -
„Design Thinking“ – Teil 2: Wer zu früh fokussiert...verliert Ideen!
Im zweiten Teil unserer Design Thinking Reihe treiben wir unsere Teilnehmer zur Weissglut und schulen sie in Wohlfühlen in Komplexität... -
„Design Thinking“: Methode, Lösung und Spaß in einem!
Wie läuft Design Thinking bei uns ab und wofür ist es gut? In Teil 1 unserer Reihe geht es um die wertvollen Eigentümlichkeiten der Teilnehmer... -
Dass wir das noch erleben dürfen: unsere Homepage!
Puh - Als wir uns vor 7 Monaten ganz unbefangen auf die Suche nach einem Programmierer machten, ahnten wir nicht, was auf uns zukommt... -
Resilienz und Führung bei Capgemini Consulting
Sich Durchsetzen und gleichzeitig offen sein ist ein schwieriger Spagat, dem sich die Nachwuchs- führungskräfte unseres ehemaligen Arbeitgebers... -
4 Tage Potenzialentfaltung an der HTW Berlin
Berufscoaching: Im Februar wartete ein besonders schöner Auftrag mit 20 StudentInnen im Rahmen der Winter University auf uns...