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2018 - unser persönlicher, emotionaler Jahresbericht über Verbundenheit

2018, Jahresbericht, Verbundenheit
Mit etwas Abstand schauen wir zurück, wo wir 2018 so reingerutscht sind und wie wir da heute erkenntnisreich draufschauen...

Jedes System weiß, was es braucht - ein Erfahrungsbericht über Aufstellungsarbeit

Organisationsentwicklung, Aufstellungen
Immer schnellere Veränderungen und Mitarbeiter, die in Schockstarre verfallen? Hat Ihre Organisation schon mal systemische Aufstellungen ausprobiert?

Vom Ehrenamt zum Social Business – was ich als Co-Gründerin gelernt habe

Social entrepreneurship
Unsere Kollegin Sally teilt ihre Erfahrungen, die sie beim Aufbau, der Geschäftsführung und Übergabe des Sozialunternehmens querstadtein gemacht hat.

Neue Organisationsstrukturen: Sind Kreise die Lösung?

Neue Organisationsstrukturen, Kreise, Soziokratie, Holakratie
Soziokratie und Holakratie erleben gerade ihre Blütezeit. Widmen wir uns einem wesentlichen Element davon- dem Kreis!

Warum sich eine gute Unternehmenskultur auszahlt

Kultur, Kulturwandel, Kundenservice, Agilität, Organisation der Zukunft, Unternehmenskultur
Mitarbeitermotivation, Selbstverantwortung, Leistungsbereitschaft, Arbeitgeberattraktivität, Recruiting: mit der richtigen Kultur gelingt alles ...

Das Vorgehen "Analyse, Planung, Umsetzung" hat ausgedient

Umgang mit Ungewissheit, Komplexität, Abhängigkeiten, Unsicherheit, Handeln unter Ungewissheit
Schnellere Veränderungen, mehr Komplexität, unklare Zukunft, mehrdeutige Infos: unter Ungewissheit sollten wir ganz anders handeln ...

So wecken Sie den Unternehmer in sich und bei anderen

Unternehmergeist, Entrepreneurship, Unternehmertum, Mitarbeiter als Unternehmer
So verkörpern Sie Unternehmertum und bringen den Unternehmergeist in Ihr Team und Ihre Organisation.

Badische Neueste Nachrichten: Acht Tipps für mehr Zufriedenheit im Beruf

Zufriedenheit im Beruf, Orientierung, Work Life Balance, Stärken, Talente
Wir sind in der Zeitung! Am 21.11. veröffentlichten die Badischen Neuesten Nachrichten einen Artikel über uns...

Kinder und Bundesligavereine können es doch auch!

Lernende Organisation, Lernkultur, Lernen in der Arbeit, Unternehmenskultur
Wann und wie lernen wir am liebsten? Wie schaffen Organisationen eine solche Lern-, Arbeits- und Wohlfühlkultur? Wo gibt's das und warum so selten?

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